Sözleşmeli öğretmen mülakat sonuçları bu akşam (25 Ekim 2024) e-Devlet'ten yayınlandı. MEB, sözleşmeli öğretmenlik tercih ve atama kılavuzu da yayımlandı. İşte ayrıntılar...
2024 Yılı Sözleşmeli Öğretmenlik Tercih ve Atama Kılavuzu
Bakanlığımıza bağlı resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmak
üzere 17 Mayıs 2024 tarihinde yayımlanan Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru Duyurusu
kapsamında sözlü sınava giren adaylardan başarılı olanların tercih ve atama işlemlerine
ilişkin açıklamalar aşağıda yer almaktadır.
Sözleşmeli Öğretmen Mülakat Sonuçları Yayında: e-Devlet Sonuç LinkiEĞİTİMA. Sözlü Sınav Sonucuna İtiraz
1. Adaylar Sözleşmeli Öğretmenlik Sözlü Sınav sonucuna itirazlarını en yakın il/ilçe millî
eğitim müdürlüğüne Ek-1 Takvim’de belirtilen tarihler arasında dilekçe yoluyla
yapacaktır.
2. İtiraz dilekçeleri il/ilçe millî eğitim müdürlükleri aracılığıyla en kısa sürede adayların
sözlü sınava katıldıkları il millî eğitim müdürlüklerine gönderilecektir.
3. Sözlü sınav sonuçlarına itirazlar sözlü sınav komisyonları tarafından
değerlendirilecektir. Değerlendirme sonuçları ilgililere sözlü sınav yapılan il millî eğitim
müdürlüğünce yazılı olarak bildirilecektir.
B. Tercih Başvurusu
1. Kurum tercih başvuruları kişisel e-devlet kullanıcı adı ve şifre kullanmak suretiyle edevlet sistemi üzerinden alınacak olup adaylar tercih başvurularını onaylatmak üzere
herhangi bir ilçe veya il millî eğitim müdürlüğüne gitmeyeceklerdir.
2. Adayların tercih başvurularını Ek-1 Takvim’de belirlenen tarihin son günü saat 16.00’ya
kadar tamamlamış olmaları gerekmektedir.
3. Sözlü sınavda 60 ve üzerinde puan alan adaylar, en fazla 40 (kırk) eğitim kurumunu
elektronik ortamda tercih edebilecektir.
4. Adaylar, başvurunun ilk aşamasında başvuru yaptıkları alanda tercih yapacaktır.
5. Tercihler, aynı il ve/veya farklı illerde bulunan eğitim kurumları arasından istenilen
öncelik sırasına göre yapılabilecektir.
6. Tercihlerine 40’tan fazla eğitim kurumu açılan adaylar tercih dışı seçenek olarak;
“Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istemiyorum.” ya da “Tercihlerim
dışındaki eğitim kurumlarına atanmak istiyorum.” seçeneklerinden birini mutlaka
işaretleyeceklerdir.
7. Tercihlerine atanamayan adaylardan “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına atanmak
istiyorum.” seçeneğini işaretleyenler, ilan edilen kontenjanlardan boş kalan eğitim
kurumlarına bilgisayar kurasıyla atanmak üzere değerlendirmeye alınacaktır.
8. Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının 20.02.2014 tarihli ve 9 sayılı Kurul Kararı
gereğince, bilişim teknolojileri alanına atanmak üzere başvuruda bulunan adaylardan;
Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Matematik-Bilgisayar Bölümü,
İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Teknolojisi Bölümü/Bilgisayar Teknolojisi
ve Bilişim Sistemleri Bölümü, Bilgi Teknolojileri bölümü mezunları ile Yönetim Bilişim
Sistemleri bölüm mezunları mesleki ve teknik ortaöğretim kurumları dışındaki eğitim
kurumlarını tercih edeceklerdir.
C. Atamalar
1. Sözlü sınavda başarılı olanların atamaları, tercihleri de dikkate alınarak sözlü sınav
başarı puanı üstünlüğüne göre elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Sözlü sınav
başarı puanı, KPSS puanının % 50’si ile sözlü sınav puanının % 50’si alınarak
hesaplanacaktır. Sözlü sınav başarı puanının eşitliği halinde KPSS puan üstünlüğü
dikkate alınacak; eşitliğin devamı durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun
olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik verilecektir. Eşitliğin
bu şekilde de bozulmaması durumunda ise atanacak aday bilgisayar kurası ile
belirlenecektir.
Ç. Atamaların Duyurulması, Tebligat ve Göreve Başlama
1. Bilgisayar ortamında gerçekleştirilen atama sonuçları, e-devlet sistemi üzerinden
yayımlanacak olup adaylar sonuçlarını kişisel e-devlet kullanıcı adı ve şifresiyle
öğrenebilecektir.
2. Atama sonuçları, ataması gerçekleştirilenlerin başvuruda belirttikleri cep telefonu
numaralarına kısa mesaj yoluyla bildirilecektir.
3. Atama kararnameleri il millî eğitim müdürlüklerine elektronik ortamda gönderilecektir.
4. İl millî eğitim müdürlükleri illerine atanan öğretmenler için 7315 sayılı Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu, 3 Haziran 2022 tarihli ve 31855 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair
Yönetmelik hükümleri doğrultusunda güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
işlemlerini ivedilikle başlatacaklardır.
5. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması tamamlanan adaylardan Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümleri
doğrultusunda valiliklerde oluşturulan Değerlendirme Komisyonunca göreve
başlatılması uygun görülenlere 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre tebligat yapılacaktır.
Tebligat adresi adayların tercih başvurusunda belirttikleri ve atama kararnamesinde yer
alan adres olup adresin hatalı, eksik olması veya sonrasında değişmesi durumunda
oluşacak hukuki sonuçlardan adaylar sorumlu olacaklardır.
6. Değerlendirme Komisyonunca göreve başlatılması uygun görülmeyen adaylar hakkında
alınan karar ile bu karara ilişkin nesnel ve gerekçeli değerlendirmeler Personel Genel
Müdürlüğüne bildirilecektir.
7. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerinin her evresinde ilgili mevzuat
hükümlerine göre gizliliğe uyulması gerekmektedir.
8. Atama kararnameleri kendilerine tebliğ edilenlerin göreve başlamak üzere 15 günlük
yasal süresi tebliğ tarihinden itibaren başlayacaktır. Göreve başlama esnasında
adaylardan;
8.1. Aday tarafından başvuru esnasında sisteme girilen/beyan edilen atamaya esas
(mezuniyet belgesi veya diploma, varsa formasyon belgesi, varsa denklik belgesi,
felsefe bölümü mezunlarından 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji; sosyoloji
bölümü mezunlarından 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına
dair belge vb.) belgelerin aslı,
8.2. Elektronik Başvuru Formu (il millî eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
8.3. Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (6 adet),
8.4. Nüfus cüzdanı/kimlik kartı fotokopisi,
8.5. Mal bildirimi (il millî eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
8.6. Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi (il millî eğitim müdürlüklerinden temin
edilecektir),
8.7. Başvuru esnasında Pedagojik Formasyon Belgesi yerine resmî yazı ibraz edenlerden
Pedagojik Formasyon Belgesi,
8.8. Sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini yapmasına engel bir durumu
olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu (güncel
tarihli),
Not: Sağlık kurulu raporu Sağlık Bakanlığının “erapor.saglik.gov.tr/portal/” internet
adresinde yer alan “e-Rapor Doğrulama” sisteminde sorgulanacak, bu sistemde
doğrulanmayan sağlık kurulu raporları kabul edilmeyecektir.
8.9. Erkek adaylar için e-devlet üzerinden alınacak barkodlu askerlik durum belgesi,
8.10. E-devlet üzerinden alınacak barkodlu adli sicil kayıt belgesi
istenecektir.
Not: İl veya ilçe millî eğitim müdürlükleri adayın elektronik başvuru formundaki beyan
ettiği bilgilerle atamaya esas belgelerin uyuşup uyuşmadığını kontrol edecekler ve atamaya
esas belgelerden birer nüsha alarak adayın özlük dosyasında muhafaza etmek üzere
saklayacaklardır. Bilgilerin uyuşmaması halinde durum Personel Genel Müdürlüğüne
bildirilecektir.
9. İstenilen belgeleri tam olarak ibraz edenler, sözleşme yapılarak göreve başlatılacak;
belgelerinde eksiklik görülenler ya da belgeleri eksik olanlar göreve başlatılmayacaktır.
10. Elektronik Başvuru Formundaki beyanları ile ibraz ettikleri belgeler il millî
müdürlüklerince değerlendirilecek, göreve başlatılmasına engel hali bulunmayanlar
göreve başlatılacak; göreve başlatılmasında tereddüde düşülenler ise değerlendirilmek
üzere Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.
11. Göreve başlama esnasında istenilen sağlık durumu yönünden öğretmenlik görevini
yapmasına engel bir durumu olmadığına dair tam teşekküllü bir hastaneden alınacak
sağlık kurulu raporunda yer alan ifadeler doğrultusunda göreve başlatılmasında tereddüt
oluşanlar için il millî eğitim müdürlüğü bünyesinde komisyon oluşturulacak, komisyon
tarafından göreve başlatılma kararı alınanlar, bu kararın mülki idare amirince de uygun
görülmesi halinde görevine başlatılacak; göreve başlatılması uygun görülmeyenler
komisyon kararı ve sağlık kurulu raporu eklenmek suretiyle mülki idare amirinin uygun
görüşüyle Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.
D. Göreve Başlamayanlar Hakkında Yapılacak İşlemler
1. Belgeyle ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içerisinde göreve
başlayamayanlar ile belgeyle ispatı mümkün zorlayıcı sebepler dâhilinde iki ay içinde
görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir. Bu nedenle göreve başlama
işlemleri il millî eğitim müdürlüklerince takip edilecek, yasal süresi içerisinde görevine
başlamayanların bilgileri tebliğe ilişkin belgelerle birlikte Personel Genel Müdürlüğüne
gönderilecektir.
2. Ataması iptal edilenler, bir yıl süreyle sözleşmeli öğretmenlik pozisyonlarına atanmak
üzere başvuruda bulunamayacaktır.
E. Atama Süreci
1. Sözleşmeli öğretmenliğe atama süreci Ek-1 Takvim’e uygun olarak gerçekleştirilecektir.
Takvimde değişiklik olması halinde “personel.meb.gov.tr” adresinden ilan edilecektir.
