Araştırmada ortaya çıkan gerçek! Kadınlar iş yerinde yaş ayrımcılığına maruz kalıyor! Yaşları fark etmeksizin işgücündeki kadınların hâlâ yaş ayrımcılığıyla kar
The Harvard Business Review'un, yayımladığı çalışmada işgücündeki kadınların, yaşlarından bağımsız şekilde yaşa bağlı önyargıyla karşılaştığı yeni bir araştırmada ortaya kondu. Yaş ayrıcalığı bir çok konuda önyargıyla yaklaşıldığı ortaya çıktı. İşte iş dünyasında kadınların uğradığı önyargılar ve sebepleri...
Çalışmada hem genç hem de ileri yaş aralığındaki kadınların yanı sıra 40-60 yaşlarını içeren orta yaşlı kadınlar da incelendi. Bu kadınların birçoğu da yaş ayrımcılığına maruz kaldığını söylerken, bir üniversite yöneticisi bazı işe alım komitelerinin "çok fazla ailevi sorumluluk ve yaklaşan menopoz" nedeniyle 40'lı yaşlarının sonundaki kadınları işe almamaya karar verdiğini iddia etti.
