Polisevi müdürlüğü personel alım şartları Temmuz 2023 EGM açıklaması Kamuda çalışmak isteyenlere müjde

Kamu bünyesinde çalışmak isteyenleri sevindiren haber az önce geldi. Çerkezköy Polisevi Şube Müdürlüğü’ne personel alımı yapılacağı belirtilirken alımların İŞKUR üzerinden yapılacağı vurgulandı. Tekirdağ Çerkezköy Polisevi Şube Müdürlüğü’ne yapılacak personel alımları için son başvuru tarihinin 10 Temmuz olduğu belirtilirken adayların 12 Temmuz'a kadar evrak teslimi yapması gerektiği de aktarıldı. Peki polisevi işçi alımı başvuru şartları nelerdir? KPSS şartı var mı? İşte personel başvuru detayları…

POLİSEVİ PERSONEL ALIM ÖZEL ŞARTLAR

Polisevi bünyesinde çalışmak isteyen adaylardan istenen genel şartların yanı sıra özel şartlarda bulunuyor. Alımlarda adaylardan istenen özel şartlar şu şekildedir:

Hijyen belgesine sahip olmak,
Adli Sicil Kaydı belgesi,
Nüfus Kayıt Örneği
İkametgâh Belgesi

İşe alım sürecinin ardından personellerden sağlık raporu isteneceği de aktar.

BAŞVURULAR NE ZAMAN YAPILACAK?

Yapının açıklamalar doğrultusunda belge teslim tarihinin 12 Temmuz 2023 saat 17.00 olduğu belirtildi. Belge tesliminin Çerkezköy Polisevi Büro Amirliği’ne yapılacağı aktarılırken adayların eksiksiz bir şekilde belge teslimi yapması gerektiğinin altı çizildi. Belgelerin komisyon tarafından 13 Temmuz 2023 tarihinde kontrol edileceği aktarılırken yaşanabilecek gecikmelerden kurumun sorumlu olmadığı vurgulandı.

Kura çekilişi ile yapılacak yerleştirmelerin ise 17 Temmuz 2023 saat 15.00'de Çerkezköy Polis evi Şube Müdürlüğü 1. Kat Toplantı Salonu Uygulamalı, Sözlü Sınav Yeri Tarihi ve Yeri: 18 Temmuz 2023 Saat: 14.00; Çerkezköy Polisevi Şube Müdürlüğü (Gazi Mustafa Kemal Paşa Mah. Hükümet Cad. No:3 Çerkezköy / TEKİRDAĞ’da yapılacağı aktarıldı.

BAŞVURU DETAYLARI PAYLAŞILDI

Kurum bünyesine yapılacak alımlar kapsamında personellerin devlet memuru olmadığı belirtilirken alımların işçi statüsünde yapılacağı aktarıldı. Mevcut yasalar durumunda devlet memurluğuna veya devlet kadrolarını işçi statüsünde geçişin yapılamayacağı belirtildi.

Personellerin çalışma saatlerinin idareli tarafından vardiya esasına göre belirlendiği vurgulandı.
Personeller kapsamında ihtiyaç duyulması durumunda kurumun diğer birimlerinde de görevlendirme yapılabileceği aktarıldı.

Personeller birimle ilgili tüm maddi konuları 1. derecede takip etmekle ve kişisel kusurlardan doğabilecek zararları tazmin etmekle yükümlüdür.