İş Arayanlar, İşini Kaybedenler Dikkat: Başvuru Yaparak Ödeneğinizi Alabilirsiniz!

2022 işsizlik maaşı şartları arasında en önemlisi kişinin kendi isteği dışında ve elinde olmayan sebeplerden ötürü işten çıkartılmasıdır. Kendi rızası ile işten ayrılmış bir kişi işsizlik maaşından faydalanamaz. 2022 işsizlik maaşı şartları şu şekildedir:

• Kişinin kendi isteği dışında işsiz kalması.
• Kişinin işi bıraktıktan önceki son 4 ay sigortalı olarak çalışmış olması.
• Kişinin işi bıraktıktan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olması.
• Kişinin işten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün içinde İŞKUR’a başvurması.

2022 İşsizlik Maaşı Başvurusu Nasıl Yapılır?

2022 işsizlik maaşına başvuru yapmak için ikamet edilen bölgedeki İŞKUR binalarına gitmek ya da İŞKUR elektronik sitesinden başvuru formu doldurmak gereklidir. İŞKUR’a yapılacak olan başvuruların işten ayrıldıktan sonra en geç 30 gün sonra yapılması gerekir. 30 günü aşmış kişiler işsizlik maaşından faydalanamaz, başvuruları olumsuz sonuçlanır.

İşsizlik Ödeneğine Hak Kazananlara Hangi Hizmetler Sunulur?

İşsizlik maaşına hak kazananlar İŞKUR’un sunmuş olduğu farklı hizmetlerden yararlanma hakkına da sahip olur. İşsizlik maaşı almaya hak kazanan kişiler sunulan diğer hizmetler şu şekildedir:

• Genel Sağlık Sigortası Primi
• Meslek Edindirme, Meslek Geliştirme Eğitimleri
• Yeni İş Teklifleri Sunma

2022 İşsizlik Maaşı Kaç Gün Süreyle Ödenir?

İşsizlik maaşı ödenme süresi kişinin işten ayrılma süresinden önceki son 3 yıl içinde çalışmış olduğu süre ile yakından ilgilidir. İşsizlik maaşının ödenme süresi şu şekildedir:

• 600 gün sigortalı çalışmış kişilere 180 gün,
• 900 gün sigortalı çalışmış kişilere 240 gün,
• 1080 gün sigortalı çalışmış kişilere 300 gün.

İşsizlik Ödeneği Ne Zaman Kesilir?

İşsizlik ödeneğinin kesilmesi için bazı durumların meydana gelmesi gerekir. İşsizlik maaşı ödenmesinin kesilmesi için meydana gelmesi gereken durumlar şu şekildedir:

• İŞKUR tarafından teklif edilen bir işin haklı bir sebebe dayanmadan reddedilmesi,
• İşsizlik ödeneği alan kişinin emekli maaşı almaya başlaması,
• İŞKUR tarafından verilen meslek kurslarının haklı bir neden sunulmadan bırakılması.