Durduk yere 150 bin TL'den olmayın! Asgari ücrete gelecek zam EYT'lilerin tazminatını yükseltecek hemen inceleyin

Türkiye'nin gündeminde yer alan konulardan birisi de EYT olurken bu noktada birçok soru vatandaşlar tarafından araştırılmaya devam ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası ile emekliye ayrılacak vatandaşlara kıdem tazminatı verilecek. Birçok kişi EYT ile gelen kıdem tazminatı araştırmasını yapmaya devam ediyor. 

Kıdem tazminatının Ocak ayında asgari ücret ile birlikte artışa geçeceği konuşulurken şu an en düşük kıdem tazminatı  6 bin 471, en yükseği 140 bin lira. Kıdem tazminatıyla ilgili Ocak ayında yüzde 50 artışa gidileceği konuşulmaya devam ederken EYT bekleyen milyonlarca vatandaş bu yasa ile birlikte kendilerine doğan kıdem tazminatı hakkını merak ediyor. O belgeyi almazsanız kıdem tazminatınızdan olabilirsiniz. İşte detaylar...

EYT'LİLERE ÇİFTE MÜJDE! KIDEM TAZMİNATI YÜKSELECEK!

Ocak ayında asgari ücrete gelecek asgari ücret zammı ile birlikte kıdem tazminatına da yüzde 50 zam gelmesi bekleniyor. EYT ile birlikte emeklilik sonrası kıdem tazminatını alabilecek olan vatandaşlara yeni detay duyuruldu. Emekli olmak istemeyen vatandaşların kıdem tazminat haklarını kaybetmemeleri için Sosyal Güvenli Kurumu'ndan o belgeyi almaları gerekiyor. 

Emekli olmayan hak sahiplerini yakından ilgilendiren bu konu hakkınız olan kıdem tazminatınızı alamamanıza neden olabilir. Emekli olmak istemiyor ama kıdem tazminatınızdan da olmak istemiyorsanız Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) ‘emekli olur’ yazısı almanız gerekiyor. 

EYT'LİLER NE KADAR TAZMİNAT ALACAK?

Milyonlarca kişi yeni yılda emekli olma hayali kurarken yapılan son açıklamalar çerçevesinde yeni yılın ilk etabına 1,5 milyon kişinin emekli olacağı duyurulmuştu. Yeni yılda asgari ücrete gelecek zam ile birlikte kıdem tazminatına da zam gelmesi beklendiği belirtildi. 

EYT'den yararlanacak milyonlarca kişinin en çok merak ettiği konular arasında 'Emekli olduktan sonra çalışabilir miyim?' sorusu yatıyor. Bu noktada emekli sigortalı kapsamında kişi emekliye ayrıldıktan sonra da çalışabiliyor. 

KIDEM TAZMİNATI ALIRKEN NELERE DİKKAT EDİLMELİ?

Kişiler çalıştıkları kurumda hizmet vermeye devam ederken emekli olamaz. Bu nedenle bir kişinin emekli olabilmesi için öncelikle istifa etmesi gerekmektedir. Kıdem tazminatından da sadece bu şekilde yararlanılabilir. 

Kıdem tazminatı alabilmek için istifa dilekçesi Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) alınan ‘emekli olur’ yazısı ile desteklenmek zorundadır.